พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้คำมั่นสัญญาสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ นั่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามที่ ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนขาย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนฝ่ายบริการลูกค้า และพนักงานข้างค้าที่มีความสามารถ ได้โหวตให้ลงต่อต้านตอนวันที่ 23 ธ.ค.เวลา 12:01 น. ถ้าไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของกลยุทธ์ของเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับประเทศของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งการคัดค้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่เราจะออกไป เพื่อพวกเขาเวลากลับมาพร้อมด้วยข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกนั้นยังมีโบนัสลงนามแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงสถานที่สำหรับทำงาน)

“คนงานพอใจกับประเด็นนี้ แต่ว่าน่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความปราชัยด้วยเหตุว่าการดับเครื่องของ COVID ดังนั้นพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในช่วงสองปีด้านหน้า” พิธีกรของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นตอนเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของพวกเรา”